10 choses à faire pour réussir son entretien

Le monde professionnel constitue une phase cruciale dans la vie de l'homme, il lui permet à la fois d'entretenir de nouvelles relations et de gagner de l'argent.
 Pour y intégrer, nous devons inévitablement passer par plusieurs procédures, à savoir : mettre à jour son Cv, postuler à des offres d'emploi et passer ensuite des entretiens.
Les premières phases sont plus ou moins faciles tandis que la troisième postule trois instances : la communication, la logique et la motivation. Pour combiner ces trois pôles, le candidat ou la candidate doit mettre en œuvre plusieurs techniques qui prennent beaucoup de temps.
Or, ma mission consiste à vous faciliter la tâche et de vous munir de 10 idées pratiques, réalisables et accessibles.

1 - Evacuer le stress pour mieux se concentrer

Le stress constitue le premier blocage, si on ne parvient pas à le gérer il va bloquer tout le processus. J'ai une astuce très simple pour s'en débarrasser : Inspirez bien puis bloquez l'air et expirez, vous allez mieux vous sentir.
 De même, avant de rejoindre l'entretien vous pouvez combiner cette astuce et une deuxième , vous allez dire : « Je suis capable de faire ceci et je vais réussir…ceux qui vont me passer l'entretien sont des êtres humains…nous sommes identiques... je n'ai rien à craindre ».
Pour maintenir la première idée, il faudrait penser à fortifier sa confiance en soi. Certes, si on gère le stress tout va bien se passer ; mais il faudrait aussi maitriser des techniques de communication.

2 - Actes de communication

Il est important de se munir de quelques techniques de communication pour attirer l'attention du recruteur :

• Primer la brièveté sur la longueur : opter pour des phrases simples et logiques.
• Émaner de l'écoute active : écouter activement autrui et maitriser ce qu'il dit avant de répondre.
• Se munir d'arguments probants et présenter quelques exemples.

3 - Les postures à adopter lors d'un entretien

Pour réaliser ces techniques de communication, il faut adopter quelques postures correctes :

• S'asseoir correctement : éviter de mettre son pied sur l'autre , ceci va impacter l'appréciation du recruteur.
• Ne pas bouger ses pieds plusieurs fois : si on bouge nos pieds beaucoup, ceci montre que le stress est au comble !
• Fixer le regard sur le recruteur : ceci montre qu'on est sérieux et qu'on a une forte personnalité.

4 - Effectuer une recherche préalable sur la société en question

Cette idée peut vous paraître évidente, mais il est des sociétés qui vous posent des questions sur leur structure ou leurs produits.
Donc, effectuez une petite recherche sur cette société en vous basant sur les points suivants :

• Spécialité de la société.
• Produits mis en œuvre.
• Méthodes de travail, Valeurs.

5 - Se focaliser sur son domaine et ses contours

Avant de passer l'entretien, il faudrait bien assimiler notre domaine et prendre des notes pour les réviser ensuite.

6 - Éviter de mentir et amplifier les choses

Il faut qu'il y ait un pacte de crédibilité entre le recruteur et le candidat.
Autrement dit vous allez présentez les expériences telles quelles sont et parlez de votre formation en vous centrant sur les compétences acquises, à titre d'exemple : j'ai acquis la compétence de communication durant le module de TICE et techniques de communication.

7 - Se concentrer sur ses qualités professionnelles et personnelles 

Dans ce cas, vous allez présenter vos qualités personnelles sans être pédant.
Pour les qualités professionnelles , je vous conseille de vous focaliser sur les axes suivants :

• Capacité de travail en équipe ou en binôme. 
• Flexibilité : est-ce-que vous vous adaptez facilement avec les tâches accordées ?
• Goût du challenge : vous êtes capables d’accomplir vos objectifs en un temps précis.

8 - Adopter un ton calme

Lorsque vous parlez au recruteur, il se peut qu'il essaie de vous provoquer à travers une question en rapport avec l'habit ou une contrainte.
Pendant cette phase, ne montrez pas que vous êtes énervés, répondez d'une manière logique et modérée.

9 - Ne pas sous-estimer ses qualités et compétences

Ne dites pas qu’ils ne vont pas vous recruter parce-que vous avez commis une erreur pendant la prise de parole.

• Même si les compétences acquises pendant une expérience particulière ne sont pas identiques à celles recherchées par le recruteur, ils peuvent vous retenir parce-que vous êtes ambitieux et vous êtes le profil recherché.
• Gardez en tête que chaque entretien va vous permettre de façonner votre personnalité et d'améliorer vos lacunes.

10 - Un entretien : une nouvelle chance pour travailler

Même si vous n'êtes pas retenus dès la première tentative, il faut tirer profit de l'entretien :

• Établir une sorte de bilan : analyser les choses positives que vous avez faites et les choses à ne pas refaire, c'est une autocritique.
• Oublier le premier entretien et être prêt pour le deuxième en adoptant un esprit vif et motivé.

J'espère mes chers-e ami-es que ces conseils vont vous servir et merci pour votre lecture.

Soyez patients et motivés parce-que chaque quête est une nouvelle opportunité.

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